新入社員研修から管理者研修など様々な研修をご用意しております
低迷する景気、生活価値観の急旋回、成熟飽和の構造不況、規制緩和と異業態間競争激化……
私たちを取り巻く環境は大きく変化し、従来の考え方・やり方・しくみでは顧客満足を十分に提供することは出来ません。
競争構造が変化し、競争要因が複雑化している現在は、真の企業力が問われ、経営管理体制の優劣が問われる時代です。
企業においての最大且つ最高の資産は人財力です。
人的資産の開発・強化なくして、明日の企業発展はあり得ないといっても過言ではないでしょう。
こういった状況を踏まえ、当社が提案する人財力強化をめざした『研修テーマ及びカリキュラム』をご参考いただければ幸いです。
入社導入研修から卒業研修(1年間)までの企業人・即戦力者養成
各種教育研修に関する企画指導及びプログラム開発
役員・管理職等のマネージメント研修及び目的別研修
人事改革・マーケティング戦略・業績管理・目標管理等各種セミナー
営業社員向け、中堅社員向け、パワーアップ・モラルアップ研修
これまでの行動・発言を見直し、管理者としての新しいアクションプラン作成・表明
次世代を担う管理職候補の意識改革をはじめ育成と選抜を計画的に行う研修
ゲームを通じて経営感覚を磨き、計数に基づく戦略的思考力を鍛える体験型研修
対象者 | コース名 | 日数 | 備考 |
---|---|---|---|
非正規社員 | キャリアアップ研修 | 6日 | キャリアアップ助成金の活用可能 |
新入社員 | 新入社員研修 | 16日 | キャリア形成促進助成金の活用可能 |
入社3~5年 | 若手人材研修(製造) | 5日 | キャリア形成促進助成金の活用可能 |
入社3~5年 | 若手人材研修(営業) | 5日 | キャリア形成促進助成金の活用可能 |
中堅社員 | 課題解決強化研修 | 4日 | キャリア形成促進助成金の活用可能 |
中堅・営業 | ビジネス・アカウンティング・ゲーム研修 | 2日 | |
管理候補者 | 次期管理者候補選抜研修 | 6日 | キャリア形成促進助成金の活用可能 |
管理者 | 人事考課者訓練(ベーシックコース) | 2日 | |
多面観察評価研修 | 2日 | ||
管理者研修 | |||
管理者・営業 | マネジメント・ゲーム研修 | 2日 | PC必要 |
※上記のほか、貴社のご要望に応じたカリキュラムをご提案いたします。
※助成金申請については、別途ご相談ください。
補助金支援
現状おこなう予定に該当した補助金をご提案いたします。
また補助金申請のサポートもさせて頂きます。
・小規模事業持続化補助金
・企業内人材育成助成金
・キャリアアップ助成金
etc…その他ご相談ください。
さらに詳しい内容については「人事担当」までお問い合わせください
tel.0744-45-5126
受付時間(平日)09:00~18:00