育・研修事業Education

低迷する景気、生活価値観の急旋回、成熟飽和の構造不況、規制緩和と異業態間競争激化……
私たちを取り巻く環境は大きく変化し、従来の考え方・やり方・しくみでは顧客満足を十分に提供することは出来ません。
 
競争構造が変化し、競争要因が複雑化している現在は、真の企業力が問われ、経営管理体制の優劣が問われる時代です。

 

企業においての最大且つ最高の資産は人財力です。

 

人的資産の開発・強化なくして、明日の企業発展はあり得ないといっても過言ではないでしょう。

こういった状況を踏まえ、弊社が提案する人財力強化をめざした『研修テーマ及びカリキュラム』をご参考いただければ幸いです。


kyouiku_img

研修カリキュラム

コース名 対象者 日数 備考
新入社員研修 新入社員 16日
キャリアアップ研修 非正規社員 6日
若手人材研修
(製造)
入社3~5年 5日
若手人材研修
(営業)
入社3~5年 5日
課題解決強化研修 中堅社員 4日
人事考課者訓練
(ベーシックコース)
管理者 2日
多面観察評価研修 管理者 2日
次期管理者候補選抜研修 管理候補者 6日
管理者研修 管理者
マネジメント・ゲーム研修 管理者・営業 2日 PC必要
ビジネス・アカウンティング・ゲーム研修 中堅・営業 2日

※上記のほか、貴社のご要望に応じたカリキュラムをご提案いたします。

※助成金申請については、別途ご相談ください。

◎キャリア形成促進助成金の活用可能

○キャリアアップ助成金の活用可能

補助金支援

現状おこなう予定に該当した補助金をご提案いたします。また補助金申請のサポートもさせて頂きます。
 
 

  • 小規模事業持続化補助金
  • 企業内人材育成助成金
  • キャリアアップ助成金 等

 

その他ご相談ください。