社員一人一人の力であり社員の『やる気』と『能力』なくして経営はあり得ません
人事からの企業体質強化・改善方法をご提案いたします
厳しい経済環境が続いており、企業各社は「生き残り」と「業績向上」に向けて日夜努力を重ねておられることと存じます。
しかしながら今や、かつての資産であった人材が長期負債になっている企業も見受けられます。
製品の開発・製造も流通・販売も、これらを担当する社員一人一人の力であり社員の『やる気』と『能力』なくして経営はあり得ません。
当社は、下記コンセプトに基づいた企業体質強化・改善のお手伝いをさせていただいております。
人事管理制度導入指導 | U社(従業員数:670名・総合教育サービス企業) K社(従業員数:180名・製版・印刷業) P社(従業員数:220名・コンパウンド製造業) T社(従業員数:500名・建設部材製造業) Y社(従業員数:100名・顔料卸売業) K社(従業員数:200名・金属加工製造業) S社(従業員数:480名・石油関連卸売・小売業) T社(従業員数:210名・半導体関連機器製造業) |
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4社合併に関わる 人事管理制度導入指導 | D社(従業員数:1,130名・プロモーション業) |
労働組合の団交資料作成及び指導 | K社(従業員数:1,470名・建設コンサルタント業) |
賃金シミュレーションの提供 | O社(従業員数:2,300名・ガス関連業) |
※その他上記企業以外、中小企業数十社の人事管理制度・業績管理制度の導入指導
※上記各企業への人事考課者訓練、管理者・監督者・管理者研修のを実施
※ 契約期間は、企業規模や社内体制により異なります。
※ 上記コンサルティングメニューは弊社が最も得意とする分野だけを記しておりますが、その他財務管理、原価管理、マーケティング戦略を専門とする専任のコンサルタントをご用意しておりますので、お気軽にご相談下さい。
さらに詳しい内容については「人事担当」までお問い合わせください
tel.0744-45-5126
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