コンサルティング事業Consulting
厳しい経済環境が続いており、企業各社は「生き残り」と「業績向上」に向けて日夜努力を重ねておられることと存じます。
しかしながら今や、かつての資産であった人材が長期負債になっている企業も見受けられます。製品の開発・製造も流通・販売も、これらを担当する社員一人一人の力であり社員の『やる気』と『能力』なくして経営はあり得ません。
弊社（株式会社マネージメント・リソース研究所）は、下記コンセプトに基づいた企業体質強化・改善のお手伝いをさせていただいております。
しかしながら今や、かつての資産であった人材が長期負債になっている企業も見受けられます。製品の開発・製造も流通・販売も、これらを担当する社員一人一人の力であり社員の『やる気』と『能力』なくして経営はあり得ません。
弊社（株式会社マネージメント・リソース研究所）は、下記コンセプトに基づいた企業体質強化・改善のお手伝いをさせていただいております。
コンサルティング実績
- Ｕ社（従業員数：６７０名・総合教育サービス企業）
人事管理制度導入指導 - Ｋ社（従業員数：１８０名・製版・印刷業）
人事管理制度導入指導 - Ｄ社（従業員数：１,１３０名・プロモーション業）
４社合併に関わる人事管理制度導入指導 - Ｋ社（従業員数：１,４７０名・建設コンサルタント業
）労働組合の団交資料作成及び指導 - Ｐ社（従業員数：２２０名・コンパウンド製造業）
人事管理制度導入指導 - Ｔ社（従業員数：５００名・建設部材製造業）
人事管理制度の導入指導 - Ｙ社（従業員数：１００名・顔料卸売業）
人事管理制度の導入指導 - Ｋ社（従業員数：２００名・金属加工製造業）
人事管理制度の導入指導 - Ｏ社（従業員数：２,３００・ガス関連業）
賃金シミュレーションの提供 - Ｓ社（従業員数：４８０名・石油関連卸売・小売業）
人事管理制度の導入指導 - Ｔ社（従業員数：２１０名・半導体関連機器製造業）
人事管理制度の導入指導
※その他上記企業以外、中小企業数十社の人事管理制度・業績管理制度の導入指導
※上記各企業への人事考課者訓練、管理者・監督者・管理者研修のを実施
※２００７年以前の実績については、(株)マイネット・システムズを引き継いでおります。
コンサルティングメニュー
| コンサルティングメニュー | 契約期間 | |
|---|---|---|
| C-01 | 人事制度改革の簡易診断 | 1ヶ月 |
| C-02 | 経営戦略コンサルティング | 6ヶ月～1年 |
| C-03 | 人事制度構築コンサルティング | 1年～3年 |
| C-04 | 賃金制度コンサルティング | 6ヶ月～1年 |
| C-05 | 人事考課制度コンサルティング | 6ヶ月～1年 |
| C-06 | 人事制度運用サポート | 随時 |
| C-07 | 業績管理制度コンサルティング | 6ヶ月～1年 |
※ 契約期間は、企業規模や社内体制により異なります。
※ 上記コンサルティングメニューは弊社が最も得意とする分野だけを記しておりますが、その他財務管理、原価管理、マーケティング戦略を専門とする専任のコンサルタントをご用意しておりますので、お気軽にご相談下さい。
※ 上記コンサルティングメニューは弊社が最も得意とする分野だけを記しておりますが、その他財務管理、原価管理、マーケティング戦略を専門とする専任のコンサルタントをご用意しておりますので、お気軽にご相談下さい。
コンサルティング事業
- 人事制度改革の簡易診断
- 経営戦略コンサルティング
- 人事制度構築コンサルティング
- 賃金制度コンサルティング
- 人事考課制度コンサルティング
- 人事制度運用サポート
- 業績管理制度コンサルティング
